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胶州市大数据和智慧城市建设中心招聘工作人员公告
来源: | 作者:zf-100 | 发布时间: 2018-12-24 | 2107 次浏览 | 分享到:


2018年下半年,胶州市面向社会公开招聘数据工程及网络工程相关专业人员共3名。有关事项公告如下:


一、招聘范围和条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守宪法和法律;


(三)具有良好的品行;


(四)岗位所需的专业;


(五)适应岗位要求的身体条件;


(六)年龄在30周岁以下(19881224日以后出生);


(七)具备招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件:


1、普通高校全日制本科及以上学历;


2、 数据工程师2名:3年以上数据库管理经验,精通SQL Server Oracle 技术体系、工作原理、有很强的大型数据设计与管理经验、数据库优化方面的实践经验,具有DBA证书者优先。


3、网络工程师1名:计算机、信息技术相关专业,有2年以上的工作经验,熟悉常见的网络互联设备,精通TCP/IP协议,EIGRPOSPFISISBGP路由协议,MPLSQOSHSRPVRRPVSSIRF等技术,熟悉网络系统的安全、配置、故障排除;具备构建、管理、独立分析和处理网络故障的能力,具备扎实的网络基础知识。


(八)下列人员不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有违纪违规行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。


二、报名与资格审查


公开招聘采取统一时间现场报名、资格审查、缴费的方式。


报名时间:20181224-26 8:3017:00


报名地点:青岛恒金泉劳务服务有限公司(胶州市兰州东路304号,李家河商住小区)


  报名电话:0532-86626037


具体办法:


1.个人报名:实行现场报名,应聘人员登陆胶州招聘网http//www.jiaozhouzhaopin.com,下载《胶州市大数据和智慧城市建设中心招聘工作人员报名登记表》如实填写并现场提交相关个人信息资料。


2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。招聘单位指定专人负责资格审查工作,报名人员资格审查时需提交《胶州市大数据和智慧城市建设中心招聘工作人员报名登记表》本人二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件,同底片近期免冠二寸照片2张(报名表需另贴照片)。报名人员属无业人员的需在资格审查时提交失业证或档案管理部门出具的无业证明,属在职人员的需提交所在单位出具同意报考的证明。


3.缴费:考务费按每人70元收取。


三、招聘方法


(一)、报名、资格审查结束后,如最终确定的应聘人数不超过3,通过资格审查、考核、考察、体检等方式确定聘用人选;通过资格审查人员按11比例确定进入考察范围和体检范围人选。


(二)、报名、资格审查结束后,如最终确定应聘人数超过3,通过资格审查、面试、考察、体检等方式确定聘用人选;通过报名资格审查人员全部进入面试范围,根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试,主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素;按面试成绩有高分到低分,按招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范围人选;对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。


四、体检


按照招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员,体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格


五、公示和聘用


1、经考察和体检合格的拟聘用人员,在胶州招聘网上公示5个工作日。公示期满无异议的,确定聘用。


2、被聘用人员实行劳务派遣方式,签定劳务派遣协议,试用期2个月。


3、被聘用人员的待遇,由劳务派遣单位(机构)负责兑现。劳务派遣人员的薪酬待遇为每人每月7000元(含五险一金),缴纳企业职工社会保险,由劳务派遣单位(机构)按时足额缴纳,其中属个人缴纳部分,应由劳务派遣单位(机构)在其工资中代扣代缴。


4、考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。


六、有关说明


1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


2、报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等事宜均在胶州招聘网http//www.jiaozhouzhaopin.com予以公布。


3、应聘人员所学专业认定以毕业证书和学历证书为准。


4、招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的,取消聘用资格。


5、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。


6、其他未尽事宜按照有关规定执行。

联系电话:86626037

  
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